Asistir a la iglesia puede determinar el éxito en el trabajo

Asistir a la iglesia puede determinar el éxito en el trabajo
EE.UU.- La iglesia que una persona frecuenta, puede afectar en el éxito o insatisfacción en el trabajo, de acuerdo con un reciente estudio de la Universidad de Baylor en Texas.

El resultado de la investigación, fueron publicados en la revista Sociología de la Religión. El estudio tuvo como base, datos de la Encuesta Nacional de Trabajo, Emprendimiento y Religión, que se empleó un cuestionario por Internet, según publica el sitio baylor.edu.

El material producido por los profesores de Baylor, señala que las personas que asisten a una iglesia, donde se enseña cómo la fe puede ser integrada en el trabajo, tienen mayor satisfacción en su centro de trabajo.

El material se concentró en tres áreas:

1.- Mayor satisfacción en el trabajo.

2.- Compromiso con el lugar de trabajo:

3.- Más probabilidades a considerarse a sí mismos como emprendedor.

Jerry Z. Park, profesor de sociología en la Facultad de Artes y Ciencias de Baylor, dirigió el estudio. "Sabíamos que alrededor del 60% de los adultos están afiliados a alguna iglesia, pero queríamos profundizar en conocer cómo los cultos de la iglesia influyen en el entorno de trabajo durante la semana".

A las personas entrevistados se les preguntó cómo sentían la presencia de Dios mientras trabajaban; qué significado atribuyen a su trabajo; si veían a sus compañeros como seres creados a imagen de Dios; si demostraban "amor cristiano" a sus colegas y si creían que deberían usar en el trabajo todas sus habilidades y talentos dados por Dios.

El catedrático explica, que la satisfacción que el empleado siente en el trabajo, su compromiso con trabajar y su espíritu emprendedor, se ha medido utilizando un cuestionario especial con 15 preguntas relacionadas con su compromiso con la iglesia local y con su lugar de labores.

Lo que parece marcar la diferencia de la mayoría, concluyen los investigadores, era la manera cómo las enseñanzas de la iglesia, afectan a sus miembros en cómo ven su papel en el mundo, incluyendo su elección profesional. Sólo una minoría de las congregaciones enseñan que el trabajo es una "maldición". La mayoría, enseña cómo los valores cristianos deben ser de testimonio en la sociedad, incluyendo en el lugar de trabajo.

El estudio de Baylor se basó en parte en la premisa defendida por Max Weber, uno de los principales teóricos de la sociología sobre cómo los protestantes (evangélicos) han cambiado la economía de los países de Europa en los siglos XVI y XVII cuando se empezó a enseñar que la religión da sentido al trabajo. El éxito en los negocios también comenzó a ser visto como una confirmación del favor de Dios. AcontecerCristiano.Net
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